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¿Se puede ampliar un 10% la producción termosolar en España?...con inversión mínima.
En marzo de 2007 se inauguraba la primera planta termosolar de España, Sevilla era testigo del arranque de una de las casi cincuenta plantas que hay actualmente funcionando en el país. En estos 16 años ha habido dos etapas claramente diferenciadas en el país, una primera hasta 2014 de crecimiento constante de este tipo de plantas eléctricas, tanto en megavatios generados como en avance y mejora de la tecnología. Y otra etapa de parón debido a la crisis y al cambio de políticas en el ámbito medioambiental propició un parón que perdura hasta ahora; al menos las empresas españolas pudieron exportar esa experiencia y con mas o menos acierto continuaron con la construcción, explotación, asesoramiento, … en otros países: Marruecos, Sudáfrica, Kuwait, Israel, .. entre otros han sido destino de estas empresas que poco a poco han estado siendo sustituidas, por ahora en la construcción, por empresas chinas. Entre este año y 2024 se van a poner en servicio en el mundo 1.257 MW de plantas termosolares (muchas con alguna hibridación), ninguna en España y cada vez con menor participación de empresas españolas (el por qué de todo esto merece un debate a parte), pero al menos algunos técnicos españoles siguen aportando su experiencia en empresas extranjeras del sector.
¿Y en España?, … poco, o muy poco. El abaratamiento de la tecnología fotovoltaica y algunas medidas políticas han estancado esta interesante tecnología en el país; interesante porque su capacidad de almacenamiento la dotan de unas cualidades en ese sentido que ninguna de las renovables actuales puede alcanzar.
En España hay cerca de 50 plantas termosolares con capacidad de generación total de casi 3 GW. La mayoría plantas de 50 MW, limitadas en su exportación, pero no en su generación; los campos solares de estas plantas pueden captar bastante mas energía que la requerida para su máxima producción (en épocas del año/día), los conjuntos turbina/generador limitados por software-control, servicios auxiliares adaptables, … por lo que técnicamente la mayoría de estas plantas con pequeñas modificaciones podrían exportar mas energía que la actual. ¿Y si pudiéramos aumentar la potencia de generación, por tanto la energía a exportar, un 10% en todas las plantas de España?; se pondría suministrar en torno a 230 MW más de energía renovable con una inversión mínima. Esto equivale a casi cinco plantas termosolares de 50 MW, (Una central termosolar CCP tiene un coste variable en función de su ubicación, su configuración exacta, la selección de equipos y la potencia. Por término medio, una central termosolar CCP de 50 MW, la potencia más habitual de las plantas instaladas en España, ronda los 4.500.000 €/MW para plantas sin almacenamiento térmico, y en torno a 6.000.000 para plantas capaces de almacenar unos 1000 MWh de energía térmica (unas 7 horas, a plena potencia). Fuente Renovetec). El beneficio, no solo económico, obliga a estudiar con detenimiento esta posibilidad que cuenta con dos problemas a salvar:
- Impedimento administrativo. Si las plantas están limitadas a 50 MWh de potencia exportada es por limitación administrativa, por las condiciones a cumplir en la solicitud del proyecto. Por tanto es el gobierno central (con apoyo del autonómico implicado) el que debería aplicar una “excepción” que permita ese aumento.
- Impedimentos técnicos. Las limitaciones propias de cada planta a aumentar su potencia, durante todo el proceso, desde la captación de la energía solar en campo hasta que esta es exportada y su distribución en la Red Nacional.
Los beneficios:
• El aumento de la generación de energía renovable casi sin costo.
• La mejora de los niveles de amortización de las plantas.
• Compensación de consumo en las “horas pico” de consumo, coincidiendo con la máxima generación.
• Abaratamiento del precio de la electricidad.
• …
"..No quiero que mis hijos caminen entre placas solares recibiendo todas las emisiones..", son las palabras en una emisora de radio de nivel nacional, de un miembro de la plataforma que lucha contra la instalación de un gran proyecto fotovoltaico en Castilla-León. Esta persona, con educación universitaria en la rama sanitaria, no solo opina de algo de lo que no tiene muchos conocimientos (deporte nacional últimamente), sino que practica un activismo radical del que los medios actuales dan soporte y altavoz si cumple una premisa, ser víctima o supuesta víctima de algo...se tenga o no razón...o directamente sea absurdo. Los proyectos de energías renovables, como todos en este país, tienen que cumplir una serie de requisitos en su diseño, normas en su ejecución y controles durante su normal operación; pero como ocurre en muchas actividades existen malos profesionales, políticos corruptos y demás personajes que ensucian el trabajo de los buenos profesionales, que en inmensa mayoría, hacen crecer con su esfuerzo este sector. En esta atmósfera es importantísimo que los ciudadanos estén informados, que tengan un mínimo de conocimientos sobre energías renovables, medio ambiente, ecología,...conceptos que oímos cientos de veces todos los días y que van a condicionar nuestra vida, o lo están haciendo ya. Por tanto es clave que esa información sea objetiva y veraz, para apoyar o confrontar con aquellos proyectos que nos parezcan injustos. Pero, ¿qué ocurre si los propios medios/profesionales no cumplen esa misión formativa o directamente no saben de lo que hablan?, mal asunto. Un portal de internet sobre ecologismo, que se jacta de ser uno de los mas visitados del país, publicaba recientemente un artículo sobre la planta termosolar de Crescent Dunes en Estados Unidos, donde resumiendo dicen que es: "...un proyecto fotovoltaico, que absorbe suficiente calor para que unas turbinas de vapor giraran y almacenaran la energía en forma de sal fundida.."...¿proyecto fotovoltaico?, ¿varias turbinas?, ¿las turbinas girando almacenan la energía en forma de sal fundida?,...
Dos empresas, Larsen & Toubro y POWERCHINA, seleccionadas como contratistas preferidos de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) para el proyecto, que se construirá en Abu Dhabi, también selecciona a Jinko Solar y JA Solar como proveedores preferidos de módulos solares fotovoltaicos (PV) y a CATL como proveedor preferido para el sistema de almacenamiento de energía en baterías (BESS) para el proyecto combinado de energía solar y BESS, el más grande del mundo. Masdar, en colaboración con EWEC, está desarrollando el primer proyecto combinado de energía solar y BESS a gigaescala "las 24 horas" del mundo, capaz de entregar 1 GW de energía limpia continua. Abu Dhabi Future Energy Company PJSC – Masdar, líder en energía limpia de los Emiratos Árabes Unidos, anunció hoy proveedores y contratistas preferidos para apoyar el desarrollo del primer proyecto a gran escala del mundo a gigaescala "las 24 horas", que combinará energía solar fotovoltaica (PV) y Almacenamiento en baterías para suministrar energía renovable ininterrumpida. JA Solar y Jinko Solar, dos de los proveedores de módulos fotovoltaicos más grandes del mundo, y CATL, el mayor fabricante de baterías del mundo y un proveedor líder de sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS), son proveedores preferidos para el proyecto, anunció Masdar hoy en la Semana de la Sostenibilidad de Abu Dhabi. (ADSW). Larsen & Toubro y POWERCHINA han sido seleccionados como contratistas preferidos de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) para el proyecto, que se construirá en Abu Dhabi.
Tras batir récord en número de asistentes y patrocinadores en la edición de 2024, RENMAD Almacenamiento vuelve los días 26 y 27 de marzo de 2025 para celebrar su sexta edición. El 2025 estará cargado de novedades, la primera de ellas es que movemos nuestra sede a Sevilla. En un momento crucial en el que la integración de las energías renovables son esenciales para avanzar en la descarbonización y fomentar la flexibilidad no fósil, estamos trabajando en un programa que abordará todas las incertidumbres del sector, incluyendo el mercado de capacidad, las diferencias regulatorias entre comunidades autónomas y la búsqueda de nodos menos saturados. Además, se presentarán soluciones innovadoras frente a la bajada de la demanda como la electrificación de los puertos marítimos y el aprovechamiento de los data centers para que estos grandes consumidores de electricidad operaren de la manera más sostenible. Mas Información
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Suncom ha desarrollado una solución innovadora de generación calor. SunFleet patentado establece un nuevo estándar en eficiencia y rendimiento que garantiza una generación de calor fiable y sostenible. Alternativa asequible Escudo de Energía Estable Plug and Play Solución ecológica Fundada por Henk Arntz, Suncom Energy está impulsada por la misión de revolucionar el consumo de energía industrial proporcionando soluciones de calor limpias, sostenibles y fiables para la industria. Su equipo está comprometido a ayudar a las empresas a alejarse de los combustibles fósiles, asegurando un futuro más verde para todos. Con un enfoque en la eficiencia y la escalabilidad, nuestro objetivo es habilitar a las empresas con energía renovable para que satisfagan sus necesidades industriales mientras reducen significativamente su huella de carbono. SABER MÁS
Fuente: Protermosolar La energía termosolar es clave en la transición energética, y hasta la fecha se han desarrollado cuatro tipos principales de plantas termosolares. Cada una con sus características y niveles de implantación: ➡️ Canales parabólicos: La tecnología más extendida, conocida como colectores cilindro-parabólicos. ➡️ Receptor central (torre con campo de helióstatos): Una tecnología emergente con un gran potencial para las plantas del futuro. ➡️ Reflectores lineales de Fresnel: En fase comercial, destacan por su eficiencia y menor coste de instalación. ➡️ Discos parabólicos de Stirling: Aunque prometedora, requiere más desarrollo para alcanzar la fase comercial..
Spain has set itself the task of reducing carbon emissions by 2050. This challenge means advancing in alternative energies, an opportunity for job creation and economic growth. The Law on Climate Change and Energy Transition establishes this prospect in two phases. Phase 1 – 2030 Reduce greenhouse gas (GHG) emissions by a minimum of 20% below 1990 levels. Generate at least 74% of Spain’s electricity from renewable energy. Guarantee 35% of final energy consumption from alternative sources. Improve energy efficiency by 35%. Phase 2 – 2050 Achieve 100% renewable energies. Reduce greenhouse gas emissions by 90%, in line with the 2030 Agenda and the Paris Agreement on Climate Change. To achieve these objectives, increases in renewable generation capacity (wind and photovoltaic power) by at least 3 GW/year are planned in the coming decades. In addition to promoting renewable energy, Spain intends to limit the award of new licenses for extraction and fracking activities and to lead a fair transition for regions that are coal-industry dependent. In 2023 Spain generated 134,321 GWh of renewable energy (50.3% of the total annual generation). The latest RECAI (EY) Index 2023, which ranks countries on the attractiveness of their renewable energy investment and deployment opportunities, places Spain at 8 th in the world. All these circumstances make Spain an excellent destination to invest in renewable energy.
Masdar ha adquirido Saeta Yield, una empresa líder en EnergíasRenovables en España y Portugal, con 745MW de activos operativos y una cartera de desarrollo de 1,6GW. Esta adquisición respalda los ambiciosos planes de crecimiento de Masdar en Europa y marca un hito importante en nuestro camino hacia alcanzar una capacidad de 100 GW en todo el mundo para 2030. Masdar has acquired Saeta Yield, a leading Renewable Energy company in Spain and Portugal, with 745MW of operating assets and a development portfolio of 1.6GW. This acquisition supports Masdar's ambitious growth plans in Europe and marks an important milestone on our path to achieving 100 GW capacity worldwide by 2030.
Webs que ofrecen trabajo en zonas específicas (España, Dubai, USA, Europa,..) o en todo el mundo. Los mas conocidos portales para publicar ofertas o buscarlas. 19/12/2024 Bayt: https://www.bayt.com/ Bebee: https://bebee.com/ Bewanted: https://www.bewanted.com/ Buscojobs: https://www.buscojobs.com.es/ Careerbuilder: https://www.careerbuilder.com/ Cornerjob: https://www.cornerjob.com/ Domestika: https://www.domestika.org/ Dubaicareers: https://dubaicareers.ae/ Dubaijobs: https://www.dubaijobs.net/ ECjobs: https://ec.europa.eu/ Empleate: https://www.empleate.gob.es/ Empleomarketing: https://empleomarketing.com/ Eurojobs: https://eurojobs.com/ Europeanjobstoday: https://europeanjobdays.eu/ Experteer: https://www.experteer.es/ Flexjobs: https://www.flexjobs.com/ Getwork: https://getwork.com/ Glassdoor: https://www.glassdoor.com/ Hhuman: https://hhuman.es/ Indeed: https://indeed.com/ Infoempleo: https://www.infoempleo.com/ Infojobs: https://www.infojobs.net/ Iuristalent: https://www.iuristalent.com/ Job: https://www.job.com/ Jobatus: https://www.jobatus.es/ Jobfie: https://www.jobfie.es/ Joblist: https://www.joblist.com/ Jobomas: https://jobomas.com/ Jobtoday: https://jobtoday.com/ Join: https://join.com/es/ Jooble: https://es.jooble.org/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/ Luxetalent: https://www.luxetalent.es/ Mapjobs: http://www.mapjobs.es/ Marketyou: http://www.marketyou.com/ Milanuncios: https://www.milanuncios.com/ofertas-de-empleo Monster: https://www.monster.com/ Naukrigulf: https://www.naukrigulf.com/ Opcionempleo: https://www.opcionempleo.com/ Page: https://www.page.com/ Primer empleo: https://www.primerempleo.com/ Simplyhired: https://www.simplyhired.com/ Studentjob: https://www.studentjob.es/ Studentjob: https://www.studentjob.es/ Talento: https://talent.com/ Talentoteca: https://www.talentoteca.es/ Tecnoempleo: https://www.tecnoempleo.com/ Tecnoempleo: https://www.tecnoempleo.com/ Theguardianjobs: https://jobs.theguardian.com/ Ticjob: https://ticjob.es/ Totaljobs: https://www.totaljobs.com/ Trabajando: https://www.trabajando.es/ Trabajojusto: https://www.trabajojusto.com/ Trabajojusto: https://www.trabajojusto.com/ Trabajos: https://www.trabajos.com/ Turijobs: https://www.turijobs.com/ Twago: https://twago.talent-pool.com/ Universia: https://www.universia.net/es/empleo Usajobs: https://www.usajobs.gov/ Welcometothejungle: https://www.welcometothejungle.com/ What jobs: https://whatjobs.com/ Ziprecruiter: https://www.ziprecruiter.co.uk/
